대구한의대, 레드짐과 손잡고 '청년 취업·우수인재 양성' > 전국/지역/사회

현장실습·일경험·직무교육부터 채용연계까지 산학협력 강화

대구한의대학교 대학일자리플러스센터가 기업의 현장 수요를 반영한 맞춤형 취업 지원에 나선다.

대구한의대 대학일자리플러스센터는 지난 8일 대학에서 레드짐과 우수인재 양성 및 청년 취업 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 학생들의 진로 탐색부터 직무역량 강화, 현장 경험, 채용연계까지 이어지는 산학협력 체계를 구축하기로 했다.

또한 대학과 기업이 산업 현장의 채용 수요와 직무 정보를 공유하고, 이를 대학의 진로·취업 지원 프로그램에 반영해 학생들에게 실질적인 취업 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 

기업에는 필요한 역량을 갖춘 우수인재를 안정적으로 확보할 수 있는 기반을 마련한다는 취지다.

양 기관은 협약에 따라 ▲기업 채용 및 산업 현장 정보 공유 ▲현장실습·일경험·직무교육 등 현장 중심 프로그램 운영 ▲채용설명회 및 기업·직무 정보 제공을 한다.

▲기업 인재상과 채용수요를 반영한 우수인재 발굴 및 채용연계 ▲정부·지자체 청년고용 사업과 연계한 취업지원 등에 협력한다.

특히 학생들이 실제 기업 현장의 업무와 조직문화를 경험하면서 자신의 적성과 역량에 맞는 진로를 설계할 수 있도록 현장실습과 일경험, 직무교육, 채용설명회 등 다양한 프로그램을 운영할 계획이다.

대학일자리플러스센터는 앞으로 레드짐과 기업의 채용수요와 산업 현장 변화에 대한 정보를 지속적으로 공유하고, 이를 대학의 진로·취업 프로그램에 적극 반영할 방침이다.

이를 통해 지역 청년의 취업 기회를 확대하고 기업의 우수인재 확보를 지원하는 실질적인 산학협력 모델을 구축해 나간다는 계획이다.